キャリアアップ助成金　正社員等転換時に必要となる就業規則について

キャリアアップ助成金の正社員転換の申請時には、就業規則の提出が必要となります。

内容としては、正社員転換の条文が入っていることが必要です。

また単に作成すればいいというわけではなく、常時10人未満の労働者を使用する事業主にあっ ては、労働基準監督署等に届け出た就業規則または就業規則の実施について事業主と従業員全員の連署による申立書が必要となります。

今日自分の事務所の正社員転換の申請のために、さいたま市大宮区のハローワークに行きましたが、やはり申立書の提出が必要と言われました。

2月から正社員にしたので、助成金は一人50万円ですが、3月から正社員にしていれば、一人60万円だったみたいです。でも、無理にしても意味がないので、50万円でも十分ありがたいことです。

 

2016/09/22 | 助成金