ハローワークにアルバイト募集の登録をしたところ

男性スタッフが辞めてから、やはりフルタイムの勤務者が減ったことでどうしてもマンパワーが不足しているかなと思うようになり、さらにクライアント数を増やしていくには、どうしてもアルバイトは最低一人は欲しいところでした。

やっと少し時間的にも余裕ができるようになったので、手書きでハローワークのアルバイト募集の申請書を記載して、登録してからわずか2日で、4人も面接を行うこととなりました。

話を聞く限りによると、簿記2級を持っていたり、地元さいたま市在住の方が多いようで、経営者側からすると交通費がかからないからいいなと思ってしまいます。

やる気のある人には頑張ってもらって、そんなにやる気がない人には、そこそこやってもらえればいいような会社にできればいいかなと思っています。もちろん、そこには賃金格差は生じてしまうのですが、それは仕方ないのかなと・・・・・

2016/07/19 | 更新情報